我身邊有這樣一位同事，你和他呆在一起工作時(shí)間久了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他身上有很多的特點(diǎn)，你越喜歡和他在一塊共事。

他是一個(gè)態(tài)度認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?/span>

他對(duì)待任何工作都極其認(rèn)真，工作前都有詳細(xì)的工作步驟和計(jì)劃，從不蠻干。他制定了《金嶺水廠培訓(xùn)教案》（電工和運(yùn)行），每一次設(shè)備檢修都有他的身影，看到年輕員工工作質(zhì)量不高時(shí)，他都出言指正，以身試教，遇到難點(diǎn)時(shí)，他都率先垂范，事后還給年輕員工補(bǔ)課，告訴他們工作中的不足點(diǎn)，有些專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何來(lái)掌握。

他是一個(gè)積極主動(dòng)，任勞任怨的人。

他對(duì)待工作，是一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人。編制《金嶺水廠案例分析》《金嶺水廠設(shè)備故障分析》，都是他自己一個(gè)人默默無(wú)聞的利用工作時(shí)間一點(diǎn)一滴的完成的。他接到工作任務(wù)，都是盡快入手，絕不拖沓，安排給他任務(wù)，總是提前保質(zhì)保量的完成，讓人非常放心。

他是一個(gè)理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人。

金嶺水廠近幾年的職工培訓(xùn)讓他組織的有聲有色，2017年的廠內(nèi)技術(shù)比武，配電盤(pán)故障判斷實(shí)操題出的讓年輕員工充分認(rèn)識(shí)到了他的經(jīng)驗(yàn)豐富和“老奸巨猾”，同事們也有這樣的想法，有不會(huì)的不懂得都去問(wèn)他。

他是一個(gè)傳經(jīng)送寶，樂(lè)意幫助他人的人。

他還是一個(gè)好師傅，在“師帶徒”活動(dòng)中，他制定了詳細(xì)的培訓(xùn)教案，針對(duì)每個(gè)人不同的特點(diǎn)安排培訓(xùn)，水廠的年輕電工都受過(guò)他的教導(dǎo)，不管這個(gè)人是不是他的徒弟，他都會(huì)無(wú)私的奉獻(xiàn)出他的知識(shí)和時(shí)間。同事們有什么小家電壞了，也都拿來(lái)找他幫忙修理，他就是這樣一個(gè)樂(lè)意幫助大家的人。

他就是我的同事，金嶺水廠的技術(shù)主管，2018年公司“供水楷模”趙剛同志，一個(gè)值得我向他學(xué)習(xí)的人。